職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
【崗位要求】
1.年齡40周歲（含）以下（計(jì)算時(shí)間截止2025年5月31日）。
2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211或境外知名院校優(yōu)先。
3.具有5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有投資行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
5.知識(shí)能力：熟悉企業(yè)成本核算與內(nèi)部管控流程、財(cái)稅管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、風(fēng)險(xiǎn)管控等知識(shí)；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、資金管理能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
6.其他：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作，包括資金規(guī)劃、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅收籌劃、融資管理等工作；
2.組織編制上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告（快報(bào)），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)，支持公司審計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)建立健全公司/合資公司財(cái)務(wù)管理體系并監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)組織制定公司/合資公司的預(yù)決算方案，定期對(duì)公司/合資公司經(jīng)營(yíng)情況、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析及預(yù)測(cè)，分析及匯報(bào)偏差原因并采取措施改進(jìn)，為公司管理提供決策依據(jù)；
5.統(tǒng)籌公司/合資公司資金調(diào)配，制定稅務(wù)策略，保障運(yùn)營(yíng)需求，提高資金使用效率，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.定期匯報(bào)公司/合資公司財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行及重大事項(xiàng)。
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工作地點(diǎn)
?？诿捞m區(qū)江東發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
王女士/人事
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?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司經(jīng)?？谑形?、市政府批準(zhǔn)同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“?？诋a(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金80億元，?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。?？诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái)，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)?？谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足海口、輻射全省的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為?？谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！靖＠觥抗緸閱T工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專(zhuān)人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”?！景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系，為各類(lèi)人才施展才華提供舞臺(tái)?！菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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