崗位職責(zé)?
1.技術(shù)咨詢項目攻堅:主導(dǎo)碳盤查、產(chǎn)品碳足跡核算等技術(shù)咨詢項目,精準(zhǔn)核算企業(yè)碳排放數(shù)據(jù),為客戶提供科學(xué)的低碳改進(jìn)方案;?
2.數(shù)據(jù)審核與平臺管理:負(fù)責(zé)碳排放管理平臺的碳排放數(shù)據(jù)審核工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性,為碳管理決策提供可靠依據(jù);?
3.碳資產(chǎn)項目全流程執(zhí)行:統(tǒng)籌碳資產(chǎn)開發(fā)、低碳發(fā)展研究等項目,從制定詳細(xì)工作計劃、開展客戶深度調(diào)研、進(jìn)行精準(zhǔn)需求分析,到撰寫專業(yè)咨詢報告和優(yōu)化服務(wù)方案,全程跟進(jìn)項目進(jìn)度,及時匯總和上報項目信息,保障項目高效落地;?4.集團(tuán)碳達(dá)峰行動支撐:參與集團(tuán)公司碳達(dá)峰行動管理相關(guān)的技術(shù)支撐和咨詢工作,為集團(tuán)制定碳達(dá)峰策略提供專業(yè)建議和技術(shù)支持;?
5.政策動態(tài)跟蹤與分析:密切跟蹤國際國內(nèi)碳交易市場、碳排放政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的最新動態(tài),深入分析政策對行業(yè)和企業(yè)的影響,撰寫高質(zhì)量的政策分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供參考;?
6.專業(yè)會議與培訓(xùn)組織:負(fù)責(zé)策劃、籌辦碳領(lǐng)域相關(guān)研討會及主題培訓(xùn)會,擔(dān)任宣講人分享專業(yè)知識和行業(yè)見解,提升公司在碳管理領(lǐng)域的影響力;?
7.其他專項工作:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與碳管理相關(guān)的專項工作。?
任職要求?
1.學(xué)歷專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱能工程、電力系統(tǒng)及其自動化、環(huán)境工程、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),持有碳管理相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.行業(yè)經(jīng)驗:擁有 5 年以上煤電、化工、煤炭生產(chǎn)等重點排放行業(yè)的碳排放數(shù)據(jù)核算相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)生產(chǎn)流程及碳排放特點;?
3.專業(yè)技能:精通國際國內(nèi)碳市場相關(guān)政策、交易規(guī)則及操作流程,具備 CCER 項目開發(fā)、企業(yè)碳交易管理等實操經(jīng)驗者優(yōu)先;?
4.綜合能力:具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力,能主動挖掘客戶需求;擁有優(yōu)秀的項目管理能力,可高效協(xié)調(diào)資源推動項目進(jìn)展;具備較強(qiáng)的研究分析能力,能深入剖析復(fù)雜問題并提出解決方案;具備扎實的公文寫作能力,可撰寫規(guī)范、專業(yè)的各類報告。?
5.職業(yè)素養(yǎng):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于與內(nèi)外部人員合作。?
福利待遇:五險一金、年終獎、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療、防暑降溫、年度體檢等