工作職責(zé):
1、辦公室日常行政事務(wù)(包括辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛管理、客戶接待、會務(wù)安排等)
2、行政類費(fèi)用請款跟管控;
3、日常公司活動的策劃與組織;
4、維護(hù)人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的通訊錄,員工的個人信息和資料;
5、辦理保險等對外業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)考勤、工資、社保;
7、招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事流程工作。|
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上專員工作經(jīng)驗;
3、個性穩(wěn)重,有耐心、富有親和力,工作大膽,敢于擔(dān)責(zé);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,善于溝通和解決問題;
5、有高新企業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗。