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職位描述 1、完成招聘工作，從BOSS直聘、店長(zhǎng)直聘，等等平臺(tái)完成各個(gè)崗位的招聘工作，面試篩選出符合公司需求的人才。 2、對(duì)業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng)，每個(gè)月有少量銷售任務(wù)，空余時(shí)間參與銷售業(yè)務(wù)工作。 3、結(jié)合團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)，參與新員工培訓(xùn)、參與新人帶跑，促使新員工快速融入學(xué)校文化以及工作體系、分配合適的工作崗位給到新員工。 4、熟練操作Excel、word等辦公軟件 崗位具備的必要素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷，有豐富人事工作經(jīng)驗(yàn)，以及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 2、樂觀、皮實(shí)、學(xué)習(xí)能力好、邏輯能力較好。 人事專員底薪5000，綜合6000～12000 晉升方式： 儲(chǔ)備底薪6000，綜合8000～15000 主管底薪7000，綜合10000～18000 人事經(jīng)理底薪8000，綜合薪資11000～20000 合伙人年薪30～40萬(wàn)。