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職位描述 1、完成招聘工作，從BOSS直聘、店長直聘，等等平臺完成各個崗位的招聘工作，面試篩選出符合公司需求的人才。 2、對業(yè)務理解能力強，每個月有少量銷售任務，空余時間參與銷售業(yè)務工作。 3、結合團隊核心業(yè)務，參與新員工培訓、參與新人帶跑，促使新員工快速融入學校文化以及工作體系、分配合適的工作崗位給到新員工。 4、熟練操作Excel、word等辦公軟件 崗位具備的必要素質： 1、大專以上學歷，有豐富人事工作經(jīng)驗，以及銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取 2、樂觀、皮實、學習能力好、邏輯能力較好。 人事專員底薪5000，綜合6000～12000 晉升方式： 儲備底薪6000，綜合8000～15000 主管底薪7000，綜合10000～18000 人事經(jīng)理底薪8000，綜合薪資11000～20000 合伙人年薪30～40萬。