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更新于 今天

國鐵運費業(yè)務(wù)(副)總經(jīng)理

2-2.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場事業(yè)部國內(nèi)區(qū)域火車站/港口/汽車站/路政貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場動態(tài),制定國鐵運費業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保與公司戰(zhàn)略一致,具有前瞻性。
2.細(xì)化戰(zhàn)略規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和行動計劃,組織團隊執(zhí)行,定期評估調(diào)整,確保目標(biāo)實現(xiàn)。
3.設(shè)計組織架構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)人力資源管理,打造專業(yè)高效團隊。
4.組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)水平,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,營造積極團隊文化。
5.研究金融業(yè)務(wù)需求,開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,維護(hù)合作關(guān)系,擴大市場份額。
6.精細(xì)化管理現(xiàn)有業(yè)務(wù),優(yōu)化流程,提高運營效率,確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
7.洞察市場變化,開展市場調(diào)研,制定產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新計劃,提升產(chǎn)品競爭力。
8.全程管理產(chǎn)品研發(fā)項目,組織測試上線,根據(jù)市場反饋改進(jìn)產(chǎn)品。
9.作為部門與高層溝通橋梁,傳達(dá)公司戰(zhàn)略決策,確保部門工作與公司目標(biāo)一致。
10.與內(nèi)部部門保持溝通協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展,提升公司行業(yè)影響力。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,MBA或相關(guān)碩士學(xué)位更佳。
2.5年以上國鐵運費管理經(jīng)驗,40歲以下優(yōu)先。
3.熟悉國鐵運費流程、鐵路運輸特點及政策法規(guī),具備金融運營和團隊管理經(jīng)驗。
4.精通金融產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、財務(wù)管理等,具備扎實金融理論基礎(chǔ)。
5.掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項目管理技能,能用數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
6.具備商務(wù)談判、合同起草審核能力,能獨立完成業(yè)務(wù)合作談判和簽約。
7.卓越領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能激勵團隊,打造高績效團隊。
8.敏銳市場洞察力和創(chuàng)新思維,準(zhǔn)確把握市場動態(tài),推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
9.出色溝通協(xié)調(diào)能力,與各方建立良好合作關(guān)系。
10.強抗壓和決策能力,能迅速做出正確決策,解決重大問題。
11.良好職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,保守商業(yè)機密。
晉升途徑:
成績優(yōu)秀者可晉升為副總裁等職位

工作地點

北京東城區(qū)富華大廈-D座

職位發(fā)布者

汪女士/人事經(jīng)理

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