任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,非人力資源管理專業(yè)的以黨員優(yōu)先
2、熟練使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等辦公軟件,能進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作、海報(bào)制作等工作
3、與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具有C1駕駛證,能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)員工考勤系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)
2、協(xié)助策劃組織公司各種活動(dòng),如節(jié)日慶祝、團(tuán)建等,做好公司宣傳工作
3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,如員工費(fèi)用報(bào)銷、行政資料管理、快遞收發(fā)等
4、進(jìn)行辦公用品采購(gòu),辦理商務(wù)合同審批及相關(guān)審批手續(xù),控制采購(gòu)成本
5、根據(jù)崗位需求,選擇合適的招聘渠道,篩選簡(jiǎn)歷、安排面試