【工作職責】
1、統(tǒng)一校區(qū)的日常運營工作,負責學校的組織管理、行政決策,處理日常事務及突發(fā)事件;
2、制定和實施校區(qū)總體經營計劃、支持校區(qū)日常經營管理工作,實現(xiàn)校區(qū)的經營管理目標和發(fā)展目標;檢查、督促和協(xié)調本校區(qū)各崗位的工作進展;
3、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區(qū)積極、健康的正面形象,保障校區(qū)安全;
4、指導校區(qū)各部門主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;
5、領導和監(jiān)督教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;做好家長的溝通工作,形成良好的學??诒?
6、制定中心員工短、中、長期任務指標,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,及時反饋結果并加以改善。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;
2、具備獨立擔當、較強的抗壓、組織協(xié)調、溝通能力,能獨立處理校區(qū)重大突發(fā)事件,有危機公關能力;
3、熟悉教育行業(yè)的運行模式,了解K12培訓市場,一年以上同行業(yè)分校校長工作經驗優(yōu)先;
4、目標感強、執(zhí)執(zhí)行力強、自驅力強,積極正向,能夠帶領團隊全力以赴完成校區(qū)銷售指標、教學目標;
5、具有前瞻性、計劃性,善于整合資源,擁有良好的系統(tǒng)化思維方式,積極主動,能不斷的創(chuàng)新并提升中心的服務質量等品質。
6、工作地點蘇州區(qū)域,總部安排。