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崗位職責
1. 負責公司各崗位的線上招聘工作，包括但不限于在招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布和更新招聘信息。
2. 篩選簡歷，與候選人進行初步溝通，了解其求職意向、薪資期望等信息，完成初步面試及人才匹配。
3. 維護線上招聘渠道，定期分析渠道效果，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率和質(zhì)量。
4. 協(xié)助完善公司招聘流程，建立人才儲備庫，為公司長期發(fā)展提供人才支持。
5. 跟進候選人面試進展，協(xié)調(diào)面試安排，及時反饋面試結果，推動錄用流程。
2. 熟悉主流招聘網(wǎng)站及社交媒體招聘玩法，具備一定的渠道資源者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通表達能力和應變能力，能準確理解崗位需求，高效匹配候選人。
4. 工作積極主動，有責任心，具備較強的目標感和執(zhí)行力，能承受一定的招聘壓力。
-福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、員工培訓等。
-環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，友好的團隊氛圍，完善的晉升機制。
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