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1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度基層醫(yī)療機構(gòu)銷售計劃,市場操作方案,上報給公司，經(jīng)公司批準后實施負責(zé)對市場的開拓,招商工作。
2、負責(zé)對全川基層醫(yī)療機構(gòu)的開發(fā)及維護
3、負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。
4、負責(zé)對團隊的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、負責(zé)對員工費用審批及管控、日常工作行為管理及人才梯隊建設(shè); 任職要求
1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有5年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉基層醫(yī)療相關(guān)銷售渠道熟悉，熟知基層醫(yī)療的運作方式;
3、具備市場運作及管理的能力，且渠道開發(fā)能力出眾，;
4、有組織策劃市場活動相關(guān)經(jīng)驗