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薪資待遇及福利
1.待遇：底薪7500：無責(zé)底薪5000＋1500績效＋1000差補＋獎金＋五險一金，綜合薪資10K-20K。上不封頂
2.福利：各項法定節(jié)假日＋不定期團建活動＋帶薪培訓(xùn)＋全國分公司學(xué)習(xí)休閑度假旅游＋生日福利節(jié)日福利。
3.一經(jīng)錄用可申請公寓住宿，環(huán)境溫馨干凈整潔，家電設(shè)施配套齊全。

本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，公司免費提供崗位技能培訓(xùn)，敬請求職者周知。
4.晉升制度透明化：
業(yè)務(wù)基層---業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管--副理--區(qū)域經(jīng)理。

任職要求：
1.18--28周歲之間，專業(yè)不限。
2.誠信，有責(zé)任心，有較好的溝通能力。
3.有上進(jìn)心，有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。
4.思路清晰，具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
5.可接受短期一到兩周出差。