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崗位職責(zé)： 1、在公司運營部門做基礎(chǔ)內(nèi)容學(xué)習(xí)； 2、熟悉公司產(chǎn)品，前期1—3個月學(xué)習(xí)市場運營系統(tǒng)； 3、制定執(zhí)行市場推廣計劃和活動方案，配合領(lǐng)導(dǎo)做好運營部門的銜接工作； 4、重點接觸品牌推廣、拓客、引流、營銷、策劃等相關(guān)工作； 5、配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息，了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢

福利待遇 1、可提供良好的住宿環(huán)境，購買五險。 2、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等） 3、完善的晉升機會，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓(xùn)，個人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。 4、績效、獎金、豐厚的年終獎。 5、晉升空間大，靠公平透明化的晉升機制內(nèi)部晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

晉升制度 運營助理—運營主管—運營高管—運營經(jīng)理—分公司市場負責(zé)人

我司承諾 1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺。 2、公司直招，不收任何費用，有無經(jīng)驗都可，實行帶薪培訓(xùn)。