任職要求
1、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,團隊合作精神;
2、大專及以上學歷;
3、無經(jīng)驗亦可。
附:性格開朗,做事干練。希望招聘有野心,想做事的優(yōu)秀人才,晉升空間大,帶薪培訓
崗位職責:
1、產品運營+用戶運營+團隊運營的綜合性崗位;
2、針對無工作經(jīng)驗者,前期1—3個月學習市場運營系統(tǒng);
3、制定執(zhí)行市場推廣計劃和活動方案,學習一整套的市場運營系統(tǒng)及模式;
4、重點接觸品牌推廣、拓客、引流、營銷、策劃等相關工作。
福利待遇
1、基本薪資+運營獎金+全勤獎=6000~9000,
可提供良好的住宿環(huán)境,購買五險。
2、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
3、完善的晉升機會,廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的技能培訓,個人能力素質綜合培訓。
4、績效、獎金、豐厚的年終獎。
5、晉升空間大,靠公平透明化的晉升機制內部晉升,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度
運營助理—運營主管—運營高管—運營經(jīng)理—分公司市場負責人
我司承諾
1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺。
2、公司直招,不收任何費用,有無經(jīng)驗都可,實行帶薪培訓。