崗位職責(zé)
1.開(kāi)展集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目前期謀劃、策劃、調(diào)研;負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)客戶等信息。負(fù)責(zé)整理調(diào)研數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局等;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施方案評(píng)審、立項(xiàng)評(píng)審,組織協(xié)調(diào)評(píng)估項(xiàng)目的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)等可行性。組織協(xié)調(diào)制定項(xiàng)目實(shí)施方案;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及其他專項(xiàng)報(bào)告和項(xiàng)目立項(xiàng)所需材料的準(zhǔn)備,與相關(guān)部門(mén)溝通,推進(jìn)項(xiàng)目審批流程完成各項(xiàng)目立項(xiàng);
4.牽頭編制工程項(xiàng)目年度計(jì)劃,為項(xiàng)目提供前期技術(shù)支持,參與技術(shù)方案制定。
5.對(duì)接技術(shù)、施工、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),整合資源推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;與地方政府、合作方溝通項(xiàng)目合規(guī)性及落地需求;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡在40周歲及以下(1985年6月30日以后出生),本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、土地資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)前期策劃工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)前期、征地、拆遷、市政等相關(guān)工作,有成功項(xiàng)目案例;
3.熟悉土地資源管理相關(guān)法律法規(guī)、土地一級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)模式及相關(guān)政策法規(guī);
4.認(rèn)同企業(yè)文化,善于學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。