国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

【崗位概述】
本崗位聚焦公司中高端及職能崗位的人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)與人才發(fā)展三大核心模塊，是推動公司組織能力成長與管理體系搭建的關(guān)鍵崗位。通過建立系統(tǒng)化的招聘流程、培訓(xùn)體系及人才梯隊規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)增長與組織升級，為公司長期發(fā)展提供人才保障與能力支撐。
【主要職責(zé)】
一、招聘管理
- 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與用人計劃，制定年度招聘策略與實施方案；
- 統(tǒng)籌招聘流程，包括崗位說明書完善、發(fā)布渠道管理、簡歷篩選、面試組織與錄用決策；
- 拓展與維護(hù)多元化招聘渠道（平臺、獵頭、校企合作、內(nèi)推等），建設(shè)人才儲備庫；
- 組織并參與核心崗位候選人評估，推動管理類崗位招聘精準(zhǔn)落地；
- 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘周期、轉(zhuǎn)化率與人員匹配度。
二、培訓(xùn)管理
- 制定年度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌入職培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的組織與實施；
- 開發(fā)培訓(xùn)課程與資源，建設(shè)公司內(nèi)部講師隊伍與培訓(xùn)管理制度；
- 跟蹤培訓(xùn)過程與效果，收集反饋并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；
- 維護(hù)培訓(xùn)檔案與學(xué)習(xí)記錄，建立員工成長路徑臺賬。
三、人才發(fā)展
- 協(xié)助搭建崗位勝任力模型與人才梯隊建設(shè)方案；
- 推動干部能力盤點、關(guān)鍵人才識別與發(fā)展計劃制定；
- 協(xié)助建立導(dǎo)師制、人才畫像等機(jī)制，支撐組織成長；
- 參與制定繼任計劃、關(guān)鍵崗位儲備與組織診斷項目。
【任職要求】
- 人力資源、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 3 年以上招聘與培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備中高端崗位招聘與組織培訓(xùn)項目經(jīng)驗；
- 熟悉招聘流程、培訓(xùn)體系、人才發(fā)展模型等人力資源專業(yè)知識；
- 具備良好的面試技巧、課程組織與項目管理能力；
- 熟練使用招聘平臺、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)及 Office 辦公軟件；
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備推動機(jī)制落地的執(zhí)行力。
【優(yōu)先條件】
- 有制造業(yè)或快速發(fā)展型企業(yè) HRBP 經(jīng)驗或校招、獵聘項目主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉人才盤點工具、行為面試技術(shù)者優(yōu)先；
- 持有人力資源管理師等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
【發(fā)展與回報】
- 主導(dǎo)公司核心人才引進(jìn)與培養(yǎng)體系建設(shè)，進(jìn)入組織升級的關(guān)鍵層面；
- 可晉升發(fā)展為人力資源主管，公司提供多模塊輪崗機(jī)會；
- 公司支持長期成長，為有潛力者提供管理崗位培養(yǎng)機(jī)制。