崗位要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理全流程,能獨(dú)立完成各模塊工作。
3.具備行政流程優(yōu)化能力,熟練管理辦公環(huán)境與設(shè)施維護(hù)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理部門間事務(wù)及突發(fā)事件。
5.其他:工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與制度意識(shí)。
崗位職責(zé):
1. 招聘與配置:獨(dú)立開展招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、人才測(cè)評(píng)與錄用跟進(jìn)。
2. 培訓(xùn)發(fā)展:制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤效果并優(yōu)化內(nèi)容。
3. 績(jī)效管理:執(zhí)行績(jī)效方案,收集整理數(shù)據(jù),協(xié)助完成考核與反饋。
4. 行政支持:管理辦公場(chǎng)所設(shè)施,監(jiān)督維護(hù)與采購(gòu),確保環(huán)境高效運(yùn)作;協(xié)調(diào)各部門行政事務(wù),處理突發(fā)問題,保障日常運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 制度建設(shè):起草、完善人事行政相關(guān)制度與流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
福利待遇:
1. 薪資5-7K。
2.六險(xiǎn)一金作為基本保障。
3. 每年享受一次國(guó)內(nèi)旅游、一次國(guó)外考察的機(jī)會(huì)。
4. 工作時(shí)間9:00-17:00,周末雙休。