職位描述
商務(wù)管理政府關(guān)系管理法務(wù)管理人脈資源項(xiàng)目資源
崗位職責(zé)：
1.配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，完成公司運(yùn)營管理工作；
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)政府部門及其他單位建立良好的合作關(guān)系，參與公司商務(wù)會議、商務(wù)接待以及商務(wù)宴請等工作；
3.負(fù)責(zé)文案編輯工作（項(xiàng)目分析報(bào)告、合作協(xié)議、紅頭文件答復(fù)）等等；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)體系搭建，能夠配合公司其他部門工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡22-35歲，形象氣質(zhì)好，職業(yè)度佳；
3.具有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維性強(qiáng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，完成公司運(yùn)營管理工作；
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)政府部門及其他單位建立良好的合作關(guān)系，參與公司商務(wù)會議、商務(wù)接待以及商務(wù)宴請等工作；
3.負(fù)責(zé)文案編輯工作（項(xiàng)目分析報(bào)告、合作協(xié)議、紅頭文件答復(fù)）等等；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)體系搭建，能夠配合公司其他部門工作。
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1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡22-35歲，形象氣質(zhì)好，職業(yè)度佳；
3.具有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維性強(qiáng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)馬哥孛羅大廈21層2104
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張先生/人事總監(jiān)
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金田玉禾(北京)科技發(fā)展有限公司公司以文旅體育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)+IP商業(yè)投資運(yùn)營為核心，深入地方區(qū)域，重新審視和梳理該區(qū)域內(nèi)文化發(fā)展內(nèi)核，幫助區(qū)域/項(xiàng)目構(gòu)建文旅體育農(nóng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)；同時以城市公共空間的功能再解構(gòu)和重塑，為城市/區(qū)域IP項(xiàng)目的打造，提供發(fā)展樣板。公司以“直接投資、重組并購”等方式，聯(lián)動垂直領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建運(yùn)營主體，并從區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)研究、IP體育項(xiàng)目、文商旅項(xiàng)目、IP文創(chuàng)商業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、周期性IP文化活動等具體板塊展開工作，挖掘整合區(qū)域文化旅游產(chǎn)業(yè)資源，培育新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造新模式，推動當(dāng)?shù)匚纳搪卯a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司秉承“自然為本，文化為魂，創(chuàng)新驅(qū)動，聯(lián)合共生”的發(fā)展思路，構(gòu)建城市/區(qū)域IP產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)發(fā)展平臺，與項(xiàng)目共生，與伙伴共贏，與大眾共享。公司具備投資開發(fā)、智庫咨詢、工程代建、營銷策劃、運(yùn)營管理、生活體系構(gòu)建的全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢。
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