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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)人力公司的招聘工作，主要以社招與校招為主。
2. 能夠參加山東高校組織的校企招聘會，熟悉且了解招聘會流程，有一定高校咨詢者可優(yōu)先錄用
3. 熟悉各個主流招聘平臺的使用方法，能在招聘平臺上根據(jù)甲方需求，設(shè)置合理的招聘崗位，且從眾多求職者中篩選合適的簡歷，并成功邀約面試。
4. 熟悉面試流程，能協(xié)助人力主管通過面試甄選合適人員。
用人要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)，性別不限，應(yīng)屆或往屆都可接受，能適應(yīng)短期省內(nèi)或者青島周邊出差。
2. 性格外向開朗，愿意與人溝通，積極樂觀，有一定抗壓能力
3. 有人力資源或者校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4. 有想從事人力招聘板塊的應(yīng)屆生，公司可提供專業(yè)的培養(yǎng)機制與晉升通道。
薪資待遇及福利：
底薪4-6K+績效+業(yè)績提成+項目獎勵=綜合月薪8000-10000+，公司采用單雙休機制，每天工作8小時，從來不加班，下班都是比誰走的快，工作氛圍好，老員工愿意幫、帶、教、傳，新員工入職后快速成長。