崗位職責(zé)
1.熟悉公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),對(duì)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景和相關(guān)政策有清晰的了解;
2.服務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴各業(yè)務(wù)部&分公司、DEP部門反饋的新增商機(jī),輔助支持業(yè)務(wù)打單,做好營(yíng)銷支持工作;
3.聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略合作伙伴各相關(guān)部門,激發(fā)項(xiàng)目需求,協(xié)助洽談成單;
4.根據(jù)部門執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)及規(guī)劃,梳理月度、季度、年度目標(biāo)完成計(jì)劃和策略;
5.以周度為周期,整理商機(jī)情況及成單數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行專業(yè)匯報(bào);
6.與戰(zhàn)略合作伙伴各相關(guān)部門保持良好關(guān)系,定期維系并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做聯(lián)動(dòng)支持;
任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。
3.1年以上殘保金項(xiàng)目售賣經(jīng)驗(yàn);3年以上人力資源銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或人力資源渠道管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;能夠完成客戶商機(jī)對(duì)接及招投標(biāo)資料的支持工作;有大型項(xiàng)目的渠道服務(wù)和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);有國(guó)央企&外企及大型規(guī)模性企業(yè)的商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及跨部門溝通的協(xié)同經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件。
5.具有較強(qiáng)的銷售敏感度、抗壓和學(xué)習(xí)能力、專業(yè)的商務(wù)處理能力;獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與商務(wù)能力;積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);心態(tài)積極,解決問(wèn)題為先導(dǎo),不拋棄,不放棄的精神。