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更新于 5月15日

寵物醫(yī)藥區(qū)域銷售

1-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寵物醫(yī)院渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售醫(yī)療設備/器械醫(yī)藥批發(fā)/零售農/林/牧/漁
寵物藥銷售區(qū)域經理10名,月薪3—5萬,每月出差20天,市場,深圳、成都、重慶、武漢、合肥、長沙、福州、貴陽、昆明。 工作內容: 1.市場開發(fā):負責區(qū)域內寵物藥品及保健品銷售工作,對區(qū)域內寵物醫(yī)院等渠道的開發(fā)與維護。 2.客戶關系管理:發(fā)展新客戶并維護老客戶,建立并深化與客戶的關系,定期拜訪,了解客戶需求。達成合作。 3.銷售目標達成:設定并跟蹤個人銷售目標,制定銷售計劃,確保銷售目標達成。 4.了解競爭對手的產品銷售情況,進行市場調研,針對性情況做出銷售策略。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限。優(yōu)秀的溝通與人際交往能力。五官端正,氣質佳,有朝氣;年齡30到38歲之間。 2.工作經驗:有寵物醫(yī)院渠道,做過寵物醫(yī)藥,寵物醫(yī)院檢測設備經驗者優(yōu)先;有銷售經驗者優(yōu)先(如汽車4S店銷售,房地產銷售,一線品牌服裝銷售) 3.能接受出差,彈性工作,每月出差20天左右。 薪酬待遇:底薪+提成(大包小包制度) 區(qū)域銷售經理(寵物藥品) 寵物藥銷售區(qū)域經理10名,月薪3—5萬,每月出差20天,市場:深圳、成都、重慶、武漢、天津、合肥、長沙、福州、貴陽、昆明。 工作內容: 負責寵物藥品的市場銷售,包括制定銷售計劃和銷售目標,拓展銷售渠道,建立銷售網絡,與客戶進行溝通并解決客戶問題等。 主要職責: 1.負責寵物產品銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保銷售目標達成; 2.拓展銷售渠道,建立銷售網絡,維護銷售渠道的穩(wěn)定性和有效性; 3.了解競爭對手的產品銷售情況,進行市場調研,并給出有效的市場反饋和建議; 4.負責銷售渠道的拓展和維護,包括與寵物用品商店、寵物醫(yī)院等建立合作關系; 5.負責銷售合同的簽訂和跟蹤,確??蛻魸M意度和合同履行; 6.參與銷售數(shù)據(jù)和銷售策略的分析和制定,為銷售業(yè)績的提升提供支持。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,年齡28-38歲,五官端正形象氣質佳,有朝氣,有理想,有追求。 2.有寵物產品銷售相關工作者優(yōu)先,有動保行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,有銷售經驗者優(yōu)先(如汽車4S店銷售,房地產銷售,一線品牌服裝銷售) 3.熟悉寵物市場的特點和趨勢,具備市場分析能力和銷售策略制定能力; 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于與客戶進行溝通; 5.具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠對銷售數(shù)據(jù)進行分析; 6.有較強的責任心和自我驅動能力,能夠獨立工作。 7.能接受出差,彈性工作,每月出差20天左右。

工作地點

金水區(qū)鄭州國際城-南門

職位發(fā)布者

李春意/人事經理

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公司Logo鄭州依寵再寵生物科技有限公司
鄭州依寵再寵生物科技有限公司成立于2019年3月,專業(yè)從事動物藥品的研發(fā)、銷售和技術服務,是國家重點支持的高新技術企業(yè)。公司的生產基地芮城縣同仁獸藥有限公司,擁有先進藥品制造技術,抗原精致濃縮技術;抗原活力穩(wěn)定技術,相關產品也在市場內獲得了很好的美譽度。公司目前有正式批準文號產品150多種,小容量注射液、原料生產線、中藥提取口服液、飼料添加劑固液態(tài)。產品質量和科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)建立開始就在北京農大、河南農大、鄭州牧專等院校建立了產品實驗和合作基地,充分保證了產品技術的前沿性。先進的生產設備,現(xiàn)代化的檢測手段及科學的管理系統(tǒng)形成了完滿的質量保證系統(tǒng),并贏得了諸多榮譽。企業(yè)不斷推出綠色、高效、無殘留”的新產品來知足市場的需求。企業(yè)秉承“誠信經營,合作雙贏”的經營理念:以營銷為龍頭,創(chuàng)新為重點,管理為重點,人才為基礎,不斷開拓創(chuàng)新。堅持用戶得利、商家賺錢、員工增值、企業(yè)發(fā)展的四項基根源則。以價廉、品優(yōu)的產品為起點,知足廣大養(yǎng)殖戶的要求:經過高素質、高技術的售后服務人員協(xié)助廣大客戶擴大經營市場:以如期對企業(yè)員工進行崗位和技術培訓,使企業(yè)員工專業(yè)水平不斷提高和進步。經過互惠互利,共司發(fā)展的原則,為企業(yè)員工創(chuàng)立一個優(yōu)秀的學習和生活的空間,同時為企業(yè)的發(fā)展確立優(yōu)秀的基礎。企業(yè)十分重視自己的文化建設,我們堅信建設優(yōu)秀的企業(yè)文化就足鑄造企業(yè)的靈魂,當企業(yè)文化深深烙印在全體員工心中時,文化會給人尤量動力和希望,人義會給企業(yè)尤量發(fā)展和活力。我們以文化催動經濟,我們用文化的力量敞開市場成功之門。
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