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一、行政事務管理：制度建設(shè)與執(zhí)行、文書與公文管理、會議管理、檔案管理、后勤保障、接待與對外聯(lián)絡
二、綜合協(xié)調(diào)與督辦
1. 上傳下達：準確、及時地將公司領(lǐng)導的決策和指示傳達給各部門，并將各部門的落實情況、重要信息反饋給領(lǐng)導。
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：主動協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決因職責不清、信息不暢等產(chǎn)生的矛盾，促進部門間的協(xié)作與配合，確保公司整體工作步調(diào)一致。
3. 督查督辦：對公司重大決策、重要工作部署、領(lǐng)導交辦事項的執(zhí)行情況進行跟蹤、督促和檢查，確保各項工作按時、保質(zhì)完成。
4. 文稿撰寫：參與或牽頭負責公司重要文稿的撰寫，如年度工作報告、領(lǐng)導重要講話、綜合性匯報材料等。
三、黨建與文化建設(shè)
黨建工作：協(xié)助黨組織開展黨建工作，如組織理論學習、安排黨建活動、準備黨建材料等。
四、團隊建設(shè)與內(nèi)部管理
1. 部門管理：負責辦公室內(nèi)部的日常管理，制定工作計劃，分配工作任務。
2. 團隊建設(shè)：培養(yǎng)和管理辦公室團隊，提升團隊成員的業(yè)務能力、服務意識。