崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部培訓(xùn)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,執(zhí)行年度培訓(xùn)預(yù)算,落地新員工培訓(xùn),協(xié)助各業(yè)務(wù)部門落實各項培訓(xùn);
2、負責(zé)對接總部培訓(xùn)條線,在一線組織開展各類培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)檔案,統(tǒng)計、更新各項培訓(xùn)數(shù)據(jù),根據(jù)制度執(zhí)行外訓(xùn)員工培訓(xùn)協(xié)議簽訂;
3、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)資源的組織與發(fā)掘,運營和維護社區(qū)、醫(yī)院內(nèi)部講師團隊;
4、負責(zé)每年度校招工作,維護與重點院校關(guān)系,完成年度校招各項過程指標與業(yè)績目標;
5、全權(quán)負責(zé)校招千人所有相關(guān)培訓(xùn)工作,含三泰培訓(xùn)、拜師、輪崗、定崗述職等,組織千人參與每年創(chuàng)新大賽等;
6、通過千人校招及后續(xù)各項項目性工作,熟悉社區(qū)服務(wù)部工作崗位職責(zé)與流程,逐步發(fā)展成為社區(qū)服務(wù)部人力BP。如有需要,參與社區(qū)服務(wù)部社招崗位招聘工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工作經(jīng)驗。
3、掌握多種培訓(xùn)技能和方法,熟悉培訓(xùn)體系的搭建,善于協(xié)調(diào)培訓(xùn)和講師資源;
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識;
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,表達能力強。