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1、學習了解國家教育方針、法律法規(guī)和發(fā)展戰(zhàn)略進行研究，收集國內(nèi)外教育理論和實踐的研究概況、動向及趨勢。 2、積極參與集團內(nèi)部教學改革發(fā)展相結(jié)合的課題研究，對教育教學改革與發(fā)展的熱點、難點問題進行有針對性的研究，為集團教育產(chǎn)業(yè)研究決策提供理論依據(jù)。 3、按照集團要求完成業(yè)績指標，負責集團課程潛在客戶市場推廣，宣傳課程，了解客戶需求并提供各種解決方案； 4、組織開展教研經(jīng)驗交流和學術(shù)研討工作，加強與其他教育機構(gòu)、學術(shù)團體和專家的互動、交流與聯(lián)絡(luò)。 5、對課程項目進行評估，包括教學質(zhì)量評估、教師培訓效果評估等，通過數(shù)據(jù)的采集和分析評估項目的實施效果，提供反饋和改進建議。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、有考研、考公、職業(yè)教育和大健康行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有政府（人社、民政、衛(wèi)?。┖吐殬I(yè)院校資源優(yōu)先； 4、工資底薪+績效獎金。