崗位職責(zé):
1、參與招聘工作;
2、協(xié)助實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃和人才梯隊(duì)建設(shè);
3、協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效管理,落實(shí)激勵(lì)考核機(jī)制;
4、協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn),實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃、榮譽(yù)體系等。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、熟練應(yīng)用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具。