【職位描述】
負(fù)責(zé)薪酬福利考勤工作,包括薪酬方案及定價(jià)體系、薪酬發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、社保和住房公積金、人工成本分析、研究跟蹤市場(chǎng)薪酬、福利管理等。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,如有公共衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)薪酬科目、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
【薪酬福利】
年終獎(jiǎng)金,六險(xiǎn)一金,人才公寓,落戶機(jī)會(huì),員工食堂,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮金,司齡獎(jiǎng)金,帶薪年假,年度體檢等。