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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，負責(zé)制定本科室年度工作計劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2.全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動，負責(zé)LTC及TKL相關(guān)項目的落地實施。
3.組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會議，討論本科室各項工作計劃及具體實施情況回顧。
4.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵員工高效工作。
5.統(tǒng)籌對高齡居民的定期訪視和慢病管理，精心做好慢性病的篩查、評估與管理。
6.對住院患者持續(xù)開展并做好多學(xué)科協(xié)作診療工作，確保優(yōu)質(zhì)療效。
7.負責(zé)本科室醫(yī)護人員關(guān)于老年醫(yī)學(xué)和老年急救醫(yī)學(xué)理論和技能等的培訓(xùn)。
8.負責(zé)組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，主治及以上職稱，急診、ICU、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、康復(fù)科等科室及專業(yè)工作經(jīng)驗。
2.三級醫(yī)院科主任、學(xué)科帶頭人及同崗位5年以上工作經(jīng)驗。
3.良好的溝通能力、管理團隊及團隊合作精神和解決問題的能力。