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更新于 7月7日

護(hù)士長(zhǎng)-蘇州吳園康復(fù)醫(yī)院

1-1.5萬(wàn)
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)士長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】 1、 護(hù)理管理: (1) 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院的中心工作,制定護(hù)理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和中心任務(wù),并安排、組織具體實(shí)施和落實(shí)。 (2) 負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 (3) 負(fù)責(zé)組織全院護(hù)士質(zhì)量安全教育、護(hù)理質(zhì)量控制,分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。 負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配。合理配置護(hù)理管理人員,完善護(hù)理管理組織系統(tǒng),與人事處、各科主任共同完成對(duì)護(hù)理人員的調(diào)動(dòng)、任用、晉升、獎(jiǎng)懲。 2、 團(tuán)隊(duì)管理: (1) 負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練及考核。 對(duì)全院護(hù)理人員有計(jì)劃的實(shí)施在職繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練及心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)在職護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)和道德教育。 (2) 定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),針對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制和管理。對(duì)護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行研究和處理。 (3) 加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)的管理,定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì),及時(shí)通報(bào)全院護(hù)理質(zhì)量情況,定期安排護(hù)士長(zhǎng)參加各層的護(hù)理管理學(xué)習(xí)班。不斷更新護(hù)士長(zhǎng)的質(zhì)量觀念與服務(wù)理念,使之達(dá)到高水平的護(hù)理管理。 (4) 組織、申報(bào)各項(xiàng)護(hù)理科研課題及撰寫(xiě)護(hù)理科研論文,注重與臨床護(hù)理工作實(shí)踐相結(jié)合。對(duì)全院護(hù)理科研有指導(dǎo)作用,開(kāi)展護(hù)理學(xué)術(shù)交流。 3、 跨部門協(xié)調(diào): (1) 負(fù)責(zé)與各科室、各部門溝通,做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 (2) 負(fù)責(zé)各層次護(hù)理專業(yè)學(xué)生及各級(jí)護(hù)理進(jìn)修人員的臨床教學(xué)工作,按學(xué)校教學(xué)大綱要求完成教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)促進(jìn)和提高臨床護(hù)理質(zhì)量。 (3) 遇有重大搶救、突發(fā)事件時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)理人員的臨時(shí)應(yīng)急調(diào)配工作。 (4) 參加醫(yī)院運(yùn)營(yíng)例會(huì),匯報(bào)全院護(hù)理工作情況。 (5) 注重護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè),有計(jì)劃的培養(yǎng)不同層次的護(hù)理人才。根據(jù)臨床護(hù)理需求調(diào)配各科室護(hù)理人員。 4、 遵守醫(yī)院規(guī)章制度和部門職責(zé)。 5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)。 2、有2年以上護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。有良好的緊急事件處理能力,善于溝通、協(xié)調(diào)。 4,主管護(hù)師以上職稱。 【福利待遇】 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)泰康之家·吳園

職位發(fā)布者

周女士/經(jīng)理

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公司Logo泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司
泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,采用持續(xù)照護(hù)模式,獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色,打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米,可容納超 8.3萬(wàn)名老人,規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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