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1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。 2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的制度執(zhí)行情況、考勤管理； 5、建立健全公司的員工管理制度； 6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工事務(wù)及員工溝通等方面提供協(xié)助。