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一、崗位職責
1. 部門管理與團隊帶領：主導制造型企業(yè)安環(huán)部門日常工作，統(tǒng)籌安排部門人員的任務分工、技能培訓與工作考核，搭建高效協(xié)作的安環(huán)工作團隊，確保部門工作有序推進。
2. 安環(huán)制度體系搭建：結合國家及地方安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關法律法規(guī)（如《安全生產法》《環(huán)境保護法》《職業(yè)病防治法》），以及企業(yè)制造生產特點，建立、修訂并完善企業(yè)安環(huán)管理制度（含安全生產操作規(guī)程、環(huán)保排放管控流程、職業(yè)健康防護標準等），確保制度落地執(zhí)行與動態(tài)更新。
3. 日常安環(huán)管理執(zhí)行：組織開展企業(yè)日常安全巡查（如車間設備安全、消防設施檢查）、環(huán)保監(jiān)測（如廢水/廢氣/固廢處理合規(guī)性核查）、職業(yè)健康管理（如員工體檢、勞保用品發(fā)放與使用監(jiān)督），及時發(fā)現并督促整改安環(huán)隱患，預防安全事故、環(huán)保違規(guī)及職業(yè)健康問題發(fā)生。
4. 政府對接與合規(guī)申報：負責與屬地應急管理局、生態(tài)環(huán)境局、衛(wèi)健委等安環(huán)相關政府部門對接，及時傳達政策要求，按時完成安環(huán)備案、審批、年檢、數據上報等工作（如安全生產許可證辦理、環(huán)保排污申報、職業(yè)健康監(jiān)護報告提交），維護企業(yè)良好政企關系，確保企業(yè)安環(huán)工作合法合規(guī)。
5. 應急與培訓工作：制定企業(yè)安全事故、環(huán)保突發(fā)事件應急預案，定期組織應急演練（如火災、泄漏事故演練）；策劃并開展全員安環(huán)培訓（如新員工入職安環(huán)培訓、在崗員工定期安全操作培訓），提升員工安環(huán)意識與應急處置能力。
二、任職資格
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化工或機械制造相關專業(yè)優(yōu)先（制造型企業(yè)相關專業(yè)背景可適當放寬學歷要求）。
2. 工作經驗：3年及以上制造行業(yè)安環(huán)管理經驗，至少1年團隊帶領經驗；熟悉制造企業(yè)生產流程中的安環(huán)風險點，有中小型制造企業(yè)安環(huán)體系搭建經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
- 熟練掌握國家及地方安全、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)及標準，能獨立解讀政策并轉化為企業(yè)內部制度；
- 具備安環(huán)隱患排查、風險評估能力，能獨立組織應急演練、開展安環(huán)培訓，會使用基礎安環(huán)檢測工具（如滅火器、氣體檢測儀等）； - 熟悉政府安環(huán)部門對接流程，有成功辦理安環(huán)相關備案、申報、年檢經驗者優(yōu)先。
4. 證書要求：持有注冊安全工程師證書、環(huán)境工程師證書、職業(yè)健康管理相關證書者優(yōu)先。
5. 綜合素質：
- 具備較強的溝通協(xié)調能力，能有效對接政府部門、跨部門（生產、行政等）及團隊成員，清晰傳遞安環(huán)要求；
- 責任心強、原則性強，能嚴格執(zhí)行安環(huán)制度，面對隱患問題敢于督促整改；
- 具備基礎文檔撰寫能力，能獨立編制安環(huán)制度、報告、培訓材料。
6.有德州市天衢新區(qū)制造型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。