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更新于 6月17日

2025056產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-1.7萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品AXURE FIGMA
崗位要求:
1.計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗。
2.熟悉人工智能技術(shù),能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。精通需求分析、原型設計工具(Axure/Figma)。
3.優(yōu)秀的邏輯思維與表達能力,能向技術(shù)團隊清晰傳遞需求,并向非技術(shù)人員通俗闡述產(chǎn)品價值。
4.具備較強的問題解決能力,能夠應對項目建設過程中遇到的突發(fā)情況。
5.有國網(wǎng)客服中心項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責智能客服相關(guān)項目的需求調(diào)研、場景分析,輸出高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔。
2.主導智能客服相關(guān)功能設計、原型開發(fā),協(xié)調(diào)算法、工程團隊完成技術(shù)方案落地,確保項目按時交付。
3.編制技術(shù)方案、白皮書、用戶手冊等材料,并向客戶、管理層匯報項目進展與成果。
4.跟蹤系統(tǒng)上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化模型效果和用戶體驗。
5.協(xié)調(diào)跨部門資源,解決開發(fā)中的技術(shù)瓶頸與合規(guī)風險。

工作地點

天津東麗區(qū)國家電網(wǎng)公司客戶服務中心北方園區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/人事

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公司Logo南京瑞能慧采信息技術(shù)有限公司
領(lǐng)研瑞能成立于2023年,自成立以來得到快速發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,公司總部位于南京,并在北京、重慶等地開設支持服務機構(gòu),形成規(guī)模化體系,為全國范圍的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的技術(shù)服務。公司注重各項制度建設,嚴格實施質(zhì)量管理體系,嚴控各項流程,確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。以客戶需求為導向,以客戶價值為目標,以客戶滿意為標準。奉獻社會、服務客戶、關(guān)愛員工。不斷開拓進取,竭誠為電力能源領(lǐng)域服務領(lǐng)研瑞能憑借“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新能力積累,構(gòu)建了以軟件開發(fā)服務、運維服務、系統(tǒng)集成服務、人力外包服務、電力通信網(wǎng)絡等一系列解決方案為主的服務體系,堅持技術(shù)、服務、管理創(chuàng)新,已成為業(yè)界完整的服務解決方案提供商。公司福利五險一金:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及公積金。帶薪年休假:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。法定節(jié)假日:公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評,以提高員工的業(yè)務水平。職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔更大的責任。薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年對員工的薪資進行調(diào)整。節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。地址:南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道軟件大道180號大數(shù)據(jù)2號樓505室郵編:210000郵箱:wanghui@leadingresearch.cn
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