崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與銷售及采購合同的評(píng)審，包括法律漏洞、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，并加蓋合同章；以及處理法律事 務(wù)的 工作。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作，以及部門下屬人員的工作權(quán)能與分工，主導(dǎo)監(jiān)督部門日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行、及各金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)類及行政、銷售、采購類一級(jí)重要文件（如合同、驗(yàn)收單、送貨單、對(duì)賬單
等 原件）
5、根據(jù)需要下面可設(shè)立成本會(huì)計(jì)、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納、法務(wù)等職位。
6、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、每日現(xiàn)金表。
7、銷售（EMS/智能制造/新產(chǎn)品）及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)告 。
8、每月成本分析報(bào)告。
9、每月工資表審核與監(jiān)督發(fā)放。
10、每月應(yīng)收、應(yīng)付的各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核監(jiān)督。
11、其它總經(jīng)理交待的重大事項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、身體健康，無不良影響；
2、會(huì)計(jì)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、受過集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、分公司財(cái)務(wù)管理、熟知法律知識(shí)、管理培訓(xùn)能力、稅務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
4、10 年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理等實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
6、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
7、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。
8、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
9、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)管理、薪金制度、財(cái)務(wù)機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
10、熟悉辦公軟件及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理軟件。