一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘尋訪候選人、面試安排、候選人維護(hù)、錄用等招聘全流程管理，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人不斷完善用人標(biāo)準(zhǔn)及流程，促進(jìn)人才高質(zhì)量選拔；
2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通，了解業(yè)務(wù)部門用人痛點及需求，根據(jù)崗位需求緊急度，整合公司內(nèi)外部資源制定崗位招聘計劃，并保證業(yè)務(wù)部人才交付及時率；
3、定期對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，形成數(shù)據(jù)招聘分析報告，不斷優(yōu)化招聘渠道及用人成本，提高招聘留存率；
4、協(xié)助招聘項目的運營，提升招聘效率及員工體驗，如面試官運營、入職管理。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，2年以上人力資源招聘交付經(jīng)驗，具備批量銷售招聘交付經(jīng)驗1年以上，熟練使用各大常規(guī)招聘軟件，具備多渠道招聘交付能力；
2、良好的溝通協(xié)作能力，具備業(yè)務(wù)視角；
3、良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力，能通過數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化招聘流程提升招聘體驗及招聘效率；
4、親和力強、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)。
三、薪資待遇及崗位作息
【信息待遇】：底薪5-7k+招聘提成200-500/人
【崗位福利】：繳納五險一金，節(jié)假日正常休息并享受節(jié)日禮品，入職一年可享受帶薪年假，且不定期組織各類型團(tuán)建活動，讓你輕松快樂的融入團(tuán)隊~
【工作時間】：上午8：45-11：45，下午13：30-18：00，午休一個半小時，大小休；