崗位職責:
1.向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2.根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;
3.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
4.負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部門的工作;
5.負責公司內部管理機構設置與調整,負責部門級負責人的調整與任命;
6.負責公司級規(guī)章制度的建立與完善;
7.負責制定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案報董事會批準后督促執(zhí)行和落實;
8.負責公司重大合同的簽訂、資金使用的審批 并監(jiān)督執(zhí)行與落實;
9.負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象;
10.董事會授予的其他職權;
11.完成公司交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.具有本科及以上學歷,10年以上相關工作經驗,大型企業(yè)中高層管理崗位工作經驗;
2.熟悉鎳鐵生產工藝流程,有印尼項目運作管理經驗,有鎳鐵廠管理經驗優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)經營管理、研發(fā)管理,熟悉礦產冶煉加工領域主要業(yè)務;
4.具有較高的政策和資源調動水平,較強的經營決策能力、創(chuàng)新推動能力、溝通協(xié)調能力、監(jiān)督控制能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;
5.具有一定英語聽說讀寫能力,能駐扎海外項目現(xiàn)場;
6.外派印尼項目現(xiàn)場工作。