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崗位職責(zé)：
1.熟悉國資委內(nèi)控審計(jì)要求，制訂集團(tuán)公司內(nèi)控制度；
2. 搭建國有企業(yè)內(nèi)部管理及三級(jí)公司管理架構(gòu)；
任職要求：
1. 至少3年國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助、綜合部部長、合規(guī)官等管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展；
3. 熟悉國內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策，能夠設(shè)計(jì)合理的福利政策和薪資體系；
4. 精通國有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營和管理規(guī)范和流程。