【工作內(nèi)容】
1.活動規(guī)劃與策略制定:負責平臺全年、季度、月度及各類重要節(jié)點的站內(nèi)活動整體規(guī)劃,依據(jù)平臺業(yè)務目標、用戶數(shù)據(jù)和市場動態(tài),制定富有創(chuàng)意與吸引力的活動主題、玩法和營銷方案;
2.活動執(zhí)行與協(xié)調(diào):作為活動項目的主要負責人,協(xié)同技術、市場、運營、客服等多部門,確?;顒訌姆桨覆邉澋缴暇€執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)順利推進。及時溝通和解決活動過程中出現(xiàn)的問題,跟進運營團隊進行活動預熱和推廣等;
3.活動數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:活動期間實時監(jiān)測關鍵數(shù)據(jù)指標,如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率等,通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題,并迅速調(diào)整優(yōu)化策略?;顒咏Y(jié)束后,深入分析活動數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓,形成詳細的活動復盤報告,為后續(xù)活動提供有力的數(shù)據(jù)支持和改進方向;
【任職資格】
1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺活動策劃或運營經(jīng)驗,有成功的活動策劃案例者優(yōu)先。熟悉電商、社交、內(nèi)容等至少一種類型平臺的活動玩法和運營模式;
2. 技能要求:具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫富有吸引力的活動文案;熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察用戶需求和活動效果;熟練使用辦公軟,。
3. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠緊跟市場趨勢和用戶需求,策劃出具有創(chuàng)新性和差異化的活動方案;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行良好的溝通和協(xié)作;
4. 其他要求:工作認真負責,具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在活動高峰期應對高強度的工作;對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情,有較強的學習能力和自我驅(qū)動力,不斷學習和掌握新的活動策劃和運營技巧。