職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃執(zhí)行簡(jiǎn)歷篩選、面試及面試流程安排；
2、候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果；
3.、組織公司新員工入職培訓(xùn)；
4、組織實(shí)施各培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系辦理，包括入職、離職、調(diào)崗等各類人員異動(dòng)，管理員工檔案，維護(hù)人力資源系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)考勤報(bào)表、人力報(bào)表、培訓(xùn)報(bào)表填報(bào)；
7、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工活動(dòng)；
8、協(xié)助其它人力資源事務(wù)工作等；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用各項(xiàng)面試技巧，對(duì)人具有準(zhǔn)確的判斷力；
3、掌握培訓(xùn)、招聘管理、組織、實(shí)施的流程，有一定的授課能力；
4、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力以及分析判斷能力；
6、優(yōu)秀的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
漢陽區(qū)太保家園(武漢)國際頤養(yǎng)社區(qū)
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職位發(fā)布者
陳丹/人事經(jīng)理
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太保家園(武漢)養(yǎng)老服務(wù)有限公司太平洋保險(xiǎn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“太保養(yǎng)老投資公司”），成立于2014年9月，為中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本50億元。太保養(yǎng)老投資公司是經(jīng)原中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)***養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理平臺(tái)，是中國保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資與建設(shè)，養(yǎng)老投資、運(yùn)營(yíng)與管理，以及與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的健康和醫(yī)療投資業(yè)務(wù)。截止2023年6月末，管理資產(chǎn)134.4億元。太保養(yǎng)老投資公司以“服務(wù)新時(shí)代美好養(yǎng)老生活”為使命，提供幸福家庭的養(yǎng)老解決方案，致力成為國內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。按照輕重結(jié)合的思路，攜手國際一流的設(shè)計(jì)和施工團(tuán)隊(duì)，打造綠色、智慧、人文的“中國養(yǎng)老社區(qū)2.0”的典范；同時(shí)圍繞安居、美食、文娛、健康、智能等五大方面，提供全年齡覆蓋、全天候響應(yīng)、全方位呵護(hù)的高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)，讓長(zhǎng)者樂享“舒心、開心、歡心、安心、省心”的美好時(shí)光。太保養(yǎng)老投資公司按照“南北呼應(yīng)、東西并進(jìn)、全國連鎖、全齡覆蓋”的發(fā)展思路，規(guī)劃總投資額200億元，在長(zhǎng)三角、大灣區(qū)、環(huán)渤海、成渝及中部地區(qū)落地多個(gè)頤養(yǎng)、康養(yǎng)、樂養(yǎng)型高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目。截至目前，已投資落地項(xiàng)目13個(gè)，總建筑面積117.9萬平方米，投資床位數(shù)超14000張，居保險(xiǎn)行業(yè)第2位。其中，在建養(yǎng)老公寓近8500套，在建床位數(shù)超11300張。已開業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目3個(gè)，分別為成都、大理、杭州社區(qū)，交付床位數(shù)超3000張。
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