職位描述
電商平臺C端用戶平臺策略用戶增長會員體系會員體系搭建經(jīng)驗新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（心靈宇宙APP）的運營工作，制定整體運營戰(zhàn)略、年度規(guī)劃與預(yù)算分配，統(tǒng)籌用戶拉新、轉(zhuǎn)化、留存、活躍與變現(xiàn)的全鏈路，對用戶規(guī)模與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、主導(dǎo)以“精準(zhǔn)獲客”為核心的用戶增長體系，精通短視頻、小紅書、知乎等主流渠道的內(nèi)容策略與投放優(yōu)化，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的監(jiān)控復(fù)盤機制，持續(xù)提升ROI。
3、構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)化運營基礎(chǔ)設(shè)施，通過用戶畫像、行為分析及A/B測試等方法，驅(qū)動APP轉(zhuǎn)化路徑、活動策劃及產(chǎn)品功能的持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗與價值。
4、高效協(xié)同市場、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等團(tuán)隊，主導(dǎo)重大運營項目（如爆款活動、產(chǎn)品上線、品牌聯(lián)名），確?？绮块T資源協(xié)同與項目落地。
5、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)與管理，涵蓋新媒體、APP運營、客服、商務(wù)等職能，通過目標(biāo)管理、專業(yè)培訓(xùn)與激勵機制，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（心靈宇宙APP）的運營工作，制定整體運營戰(zhàn)略、年度規(guī)劃與預(yù)算分配，統(tǒng)籌用戶拉新、轉(zhuǎn)化、留存、活躍與變現(xiàn)的全鏈路，對用戶規(guī)模與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、主導(dǎo)以“精準(zhǔn)獲客”為核心的用戶增長體系，精通短視頻、小紅書、知乎等主流渠道的內(nèi)容策略與投放優(yōu)化，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的監(jiān)控復(fù)盤機制，持續(xù)提升ROI。
3、構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)化運營基礎(chǔ)設(shè)施，通過用戶畫像、行為分析及A/B測試等方法，驅(qū)動APP轉(zhuǎn)化路徑、活動策劃及產(chǎn)品功能的持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗與價值。
4、高效協(xié)同市場、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等團(tuán)隊，主導(dǎo)重大運營項目（如爆款活動、產(chǎn)品上線、品牌聯(lián)名），確?？绮块T資源協(xié)同與項目落地。
5、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)與管理，涵蓋新媒體、APP運營、客服、商務(wù)等職能，通過目標(biāo)管理、專業(yè)培訓(xùn)與激勵機制，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/平臺運營經(jīng)驗，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具備從0到1用戶體系或社區(qū)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通用戶增長方法論，具備成功操盤內(nèi)容、活動、社區(qū)、產(chǎn)品等至少兩個方向的實戰(zhàn)案例與數(shù)據(jù)成果。
3、具備出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，善于目標(biāo)拆解與路徑設(shè)計，能平衡短期效果與長期價值。
4、熟悉主流渠道（如抖音、小紅書）的內(nèi)容與投放策略，并對AIGC等新工具在運營場景中的應(yīng)用有實踐理解。
5、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作、資源整合與項目推動能力，目標(biāo)感強，邏輯清晰，能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/平臺運營經(jīng)驗，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具備從0到1用戶體系或社區(qū)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通用戶增長方法論，具備成功操盤內(nèi)容、活動、社區(qū)、產(chǎn)品等至少兩個方向的實戰(zhàn)案例與數(shù)據(jù)成果。
3、具備出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，善于目標(biāo)拆解與路徑設(shè)計，能平衡短期效果與長期價值。
4、熟悉主流渠道（如抖音、小紅書）的內(nèi)容與投放策略，并對AIGC等新工具在運營場景中的應(yīng)用有實踐理解。
5、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作、資源整合與項目推動能力，目標(biāo)感強，邏輯清晰，能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
工作地點
哈爾濱市-道里區(qū)-富力江灣新城富力中心27層
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事
昨日活躍立即溝通
黑龍江未來國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司黑龍江未來國際集團(tuán)總部位于哈爾濱，是一家以科技創(chuàng)新為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)融合為特色的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。面對日益凸顯的社會心理健康需求，集團(tuán)以前瞻視野將心理健康產(chǎn)業(yè)確立為未來十年核心戰(zhàn)略?；诩瘓F(tuán)旗下朗度科技(人工智能與數(shù)字化解決方案)、同行者傳媒(文化創(chuàng)意與品牌傳播)、心辰啟明心理院(心理健康服務(wù)與人才培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù)板塊，傾力打造“心靈宇宙”泛心理服務(wù)平臺，直接構(gòu)建了集團(tuán)“科技+傳媒+心理服務(wù)+實體產(chǎn)業(yè)”四位一體的生態(tài)體系，形成協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)矩陣。
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