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【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：錨定公司整體戰(zhàn)略，制定電商年度 / 季度目標(biāo)（如 GMV、利潤率、市場份額），拆解為可落地的行動計劃，布局私域、興趣電商（抖音、快手）、社區(qū)團購等全渠道，探索新興模式并推動跨部門協(xié)同落地。

2. 全渠道運營統(tǒng)籌：主導(dǎo)各平臺精細化運營，包括店鋪運營、商品上架、價格體系、活動策劃（大促 / IP 聯(lián)名）、流量獲取（付費 / 內(nèi)容 / 達人）、轉(zhuǎn)化與復(fù)購優(yōu)化；監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（ROI、UV 價值、庫存周轉(zhuǎn)），驅(qū)動策略迭代。

3. 營銷與品牌建設(shè)：整合站內(nèi)站外資源，搭建內(nèi)容營銷、直播電商、KOL 合作體系；策劃差異化營銷事件，提升品牌線上影響力與用戶粘性，強化私域流量沉淀與運營。

4. 團隊與人才管理：搭建私域運營、推廣、直播、客服、供應(yīng)鏈等團隊，明確崗位職責(zé)與考核機制；開展招聘、培訓(xùn)、梯隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。

5. 資源整合與協(xié)同：協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、財務(wù)等部門，保障庫存、物流、預(yù)算、系統(tǒng)支持；對接平臺資源（補貼、活動位）、外部服務(wù)商與達人資源，降本增效。

6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，輸出運營報告，基于市場、競品、用戶數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品、定價、營銷與運營策略。

7. 通過社群運營/朋友圈營銷等手段，激活、維護私域客戶，實現(xiàn)引流-轉(zhuǎn)化-留存-復(fù)購的營銷閉環(huán)，并達成運營的業(yè)績指標(biāo)。

8. 了解微信生態(tài)各類私域流量獲取方法，獨立操盤引流、裂變、分銷等低成本獲客項目，負責(zé)業(yè)務(wù)流程的搭建和私域相關(guān)項目的整體規(guī)劃，并具有一定私域團隊管理能力。


【任職要求】
1、年齡28-35歲，本科及以上，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；5-10年電商運營經(jīng)驗，有0-1搭建私域體系或從1-10規(guī)?；鲩L經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、精通全渠道運營邏輯，掌握流量/轉(zhuǎn)化/復(fù)購提升方法，熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)定位解決問題；具備供應(yīng)鏈與庫存管理基礎(chǔ)。
3、具備商業(yè)敏感度與風(fēng)險預(yù)判能力，強戰(zhàn)略落地及跨部門協(xié)調(diào)能力。

4、過往有深耕內(nèi)容營銷、私域運營，提升用戶生命周期價值（LTV），優(yōu)化 ROI經(jīng)驗者優(yōu)先。