崗位職責：
1、根據(jù)申請人相關(guān)信息，協(xié)助申請人進行自我定位，深入分析和挖掘申請人的申請材料，制定合理的文書寫作方案和思路。
2、根據(jù)申請學(xué)校文書要求及申請人的特點，完成針對綜評文書創(chuàng)作工作。
3、積極反饋文書的進度情況，對客戶反映的相關(guān)疑問及可能存在的問題提出解決方案。
崗位要求：
1、有2年以上教育行業(yè)的文書編輯或者有寫過強基綜評這方面的自薦信，知名外國語院?；虼T士學(xué)歷優(yōu)先。
2、如學(xué)生有初稿，則可在基礎(chǔ)稿上進行潤色，若沒有初稿則需要文書老師根據(jù)教務(wù)老師提供的學(xué)員信息進行撰寫；
3、不同學(xué)員的第一篇文書若家長不滿意表示要換文書老師，則表示該文書不合格，0 報酬；
4、若文書老師前期接了過多文書需求，但是無法準時交付,不允許私底下轉(zhuǎn)交給其他文書老師或給不專業(yè)的陌生人，必須及時聯(lián)系教務(wù)老師解決此問題；
5、因文書在撰寫/潤色的過程中必然會遇到一些問題，請各位文書老師直接在群里溝通，我們會視情況進行判定；
薪酬：
1、一個學(xué)生150元，因每個學(xué)員代報名的院校數(shù)量不同，在此基礎(chǔ)上后續(xù)每增加1所院校的需求+20 元；
2、在文書中如出現(xiàn)文書錯誤，則會有初級/中級/高級的扣款，分別為20元/50元/80元；其中一篇文書發(fā)生5次初級錯誤，扣 20 元；一個學(xué)員的文書發(fā)生3次中級錯誤，扣50 元；一個學(xué)員的文書發(fā)生3次重大錯誤，扣 80 元
崗位要求：
1.有寫過教育行業(yè)的自薦信或者相關(guān)文書內(nèi)容的，或者研究生在讀學(xué)生。