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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定并執(zhí)行KOL合作方案策劃；
2、負(fù)責(zé)通過抖音、快手、短視頻等自媒體平臺(tái)尋找合適的KOL達(dá)人展開合作，為平臺(tái)帶來精準(zhǔn)目標(biāo)用戶、提升品牌影響力；
3、負(fù)責(zé)把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié)，對(duì)效果進(jìn)行監(jiān)控，確保輸出優(yōu)秀的成果；
4、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析，整理成有價(jià)值的文檔信息；
5、與媒體、社團(tuán)、KOL等建立合作伙伴關(guān)系，協(xié)助策劃人員完成各種媒介資源的拓展以及免費(fèi)資源交換合作，深挖媒體合作模式，跟進(jìn)合作過程并對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-25歲之間，會(huì)開車，能夠接受出差，會(huì)簡(jiǎn)單的PS和辦公軟件；
2、在抖音、快手、小紅書等自媒體平臺(tái)有豐富的KOL資源和活動(dòng)策劃落地經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的KOL招募/運(yùn)營(yíng)/對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)整個(gè)達(dá)人合作流程清晰了解，熟悉招募達(dá)人的后臺(tái)（抖音等）；
5、性格外向開朗，溝通能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，推動(dòng)合作及及業(yè)務(wù)的達(dá)成；