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高級機械工程師(自動化方向)

2-2.5萬
  • 珠海斗門區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專用設備制造
崗位職責:
1、能準確理解項目潛在需求,能引導客戶并提出合理的整體解決方案;主導項目初期客戶需求溝通和系統(tǒng)方案設計;
2、帶領機械設計團隊,負責具體項目的客戶需求溝通、系統(tǒng)架構設計、細節(jié)細化設計、物料BOM整理下單、廠內(nèi)裝配調(diào)試、廠外架線調(diào)試等全流程相關工作;
3、能針對復雜項目和需求提出驗證方案和系統(tǒng)架構設計方案;
4、能夠合理制定自己負責的項目工作計劃,并帶領機械組成員按時并保質(zhì)保量完成工作任務;
5、能夠帶領機械團隊對負責項目的關鍵技術難點攻關驗證,制定DOE驗證計劃,確保項目中新技術新方案順利落地;
6、能夠做好負責項目內(nèi)機械組員的日常管理工作和技能培訓工作;
7、主導完成負責項目的機械設計文檔輸出,項目設計資料和文檔歸類整理;
8、參與完成機械相關技能培訓資料和課件編寫。
崗位要求:
1、8年以上機械設備開發(fā)設計經(jīng)驗,至少5年以上非標自動化行業(yè)機械設計經(jīng)驗;
2、有大型復雜自動化線體或高速高精度自動化設備的設計開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、本科以上學歷,機械相關專業(yè);機械專業(yè)功底扎實,有機械專業(yè)技術縱深,可以主導分析并解決機械相關技術疑難問題;同時電氣、視覺、軟件和點膠工藝等方面要有一定涉獵和了解;
4、需要有設備系統(tǒng)公差分析、大型線體CT節(jié)拍分析能力;需要有優(yōu)秀的文檔輸出能力:方案DFM編寫,設備技術文檔資料編寫等;
5、有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領機械技術團隊完成具體項目的開發(fā)落地;
6、需要較強的溝通表達能力,對內(nèi)要做好內(nèi)部各職能間的溝通;對外能和客戶良好的溝通項目需求和講解設備方案;
7、具備英文聽說讀寫能力。
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工作地點

斗門區(qū)珠海市申科譜工業(yè)科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 杭州臨平區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

苗魏魏/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務和戰(zhàn)略人力資源訓戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團隊現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓戰(zhàn)專家團隊30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國。
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