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更新于 10月20日

風(fēng)控管理

2.5-3萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控合規(guī)財(cái)務(wù)風(fēng)控風(fēng)控體系制定水務(wù)風(fēng)控管理環(huán)保
崗位職責(zé):
1、體系搭建:根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理要求,協(xié)助搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善風(fēng)險(xiǎn)治理架構(gòu),優(yōu)化內(nèi)控流程與授權(quán)機(jī)制,建立風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、預(yù)警及應(yīng)對閉環(huán)管理機(jī)制。并推動(dòng)合規(guī)管理體系建設(shè),系統(tǒng)性審查制度、流程及業(yè)務(wù)模式的合規(guī)性,監(jiān)督執(zhí)行落地,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)運(yùn)營符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
2、法律咨詢:構(gòu)建法律咨詢快速響應(yīng)體系,對業(yè)務(wù)及職能部門的合同條款解讀、對外函件合規(guī)問題等訴求快速響應(yīng),及時(shí)給出專業(yè)法律意見和建議,保障公司日常經(jīng)營管理的合法合規(guī)性。參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并提供法律風(fēng)控建議,如對于投資項(xiàng)目根據(jù)管理需要,配合進(jìn)行法律盡調(diào),以及協(xié)助對投資協(xié)議、增資擴(kuò)股協(xié)議、并購重組方案等重要投資文件進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估,防控重大投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
3、合同管理:根據(jù)國家法律法規(guī)、國資管理規(guī)定等,審核公司各類合同(含重大合同)和法律文件,發(fā)表專業(yè)法律意見,并跟進(jìn)合同的履行、變更、終止情況,保障合同的合法性和合規(guī)性。
4、法人治理:負(fù)責(zé)審核公司章程、股東大會、董事會及監(jiān)事會議案、決議等相關(guān)文件,保證公司三會治理合法合規(guī)。
5、危機(jī)管理:協(xié)助危機(jī)管理體系建設(shè),參與制定重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急預(yù)案及處理訴訟糾紛及突發(fā)事件,協(xié)同相關(guān)部門快速響應(yīng),最大限度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
6、合規(guī)文化:跟蹤法律法規(guī)及政策變化,評估對企業(yè)的影響,外規(guī)內(nèi)化制定合規(guī)應(yīng)對策略,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。組織合規(guī)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識,針對高風(fēng)險(xiǎn)崗位開展專項(xiàng)法律宣導(dǎo)。
7、對接上級單位及監(jiān)管部門,配合開展專項(xiàng)調(diào)查和整改,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招211院校、政法類排名前五學(xué)校、或國外知名法學(xué)院本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書,精通民商法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);熟悉國資相關(guān)管理規(guī)定者優(yōu)先。
2.8年以上公司或律所法務(wù)、內(nèi)控審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上獨(dú)立處理公司法律合規(guī)事務(wù)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保行業(yè)、國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具備分析、處理、應(yīng)變及獨(dú)立解決問題的能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力,具備系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
4.擅長政策解讀與轉(zhuǎn)化,能夠迅速響應(yīng)法律法規(guī)變化并制定適應(yīng)性策略,能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)合規(guī)內(nèi)控流程。

·一定要在國企做過,最好也有民企的經(jīng)驗(yàn);要有子分公司的管理經(jīng)驗(yàn)
·一定要有985 211 雙一流 學(xué)歷背景(領(lǐng)導(dǎo)非??粗貙W(xué)歷)

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)贊成良著

職位發(fā)布者

陳高潔/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司是隸屬于鴻富人力集團(tuán)子公司。鴻富人力集團(tuán)成立于2017年,是一家專注于企業(yè)人力資源服務(wù)與開發(fā)的全產(chǎn)業(yè)鏈整體解決方案供應(yīng)商;集團(tuán)下屬五大業(yè)務(wù)公司,主營為勞務(wù)服務(wù)、獵聘服務(wù)、技工培訓(xùn)、直播帶崗和助殘服務(wù);公司秉承著“成就客戶、忠誠友善、卓越創(chuàng)新、開放共贏”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源解決方案。公司總部位于杭州市錢塘區(qū)下沙和達(dá)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)有員工400人+,目前集團(tuán)下屬分子公司28家,分別為杭州(錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)、富陽區(qū))、寧波、嘉興、海寧、德清、紹興、湖州、安吉、安徽合肥、安徽蕪湖、江蘇南京、福建廈門、深圳、云南昆明等地,已服務(wù)于7大行業(yè)2000+客戶。
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