【崗位核心職責】
1、品牌理念塑造:聚焦藥品品牌推廣與動銷策略,主導品牌理念的提煉與落地,通過創(chuàng)新方式提升理念觸達效率
2、終端動銷策略:牽頭設計全國連鎖藥店端營銷方案及標準化動銷模型,推動終端動銷轉化
3、團隊賦能:針對經(jīng)銷商和直營團隊的專屬中藥飲片賦能,不限于連鎖開發(fā)賦能、動銷能力賦能、連鎖藥店人員產(chǎn)品培訓
【職位要求?】
1、擁有 OTC 藥品品牌理念塑造、理念觸達提升的成功案例,能實打實推動品牌影響力與終端銷售雙增長;?
2、具備全國連鎖藥店端營銷方案設計及動銷模型搭建經(jīng)驗,能輸出可落地、可復制的終端策略;?
3、有賦能招商團隊、提升直營 / 經(jīng)銷商團隊能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長將策略轉化為團隊執(zhí)行力;?
4、具備構建和優(yōu)化經(jīng)銷商管理體系的能力,能有效提升經(jīng)銷商合作質(zhì)量與效率;?
【薪資福利】?
薪資 12k-25k,五險一金、節(jié)假日生日福利;?