職位描述
電力設(shè)計(jì)輸變電工程電網(wǎng)工程發(fā)電工程電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1.完成輸變電工程可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)；
2.完成電廠接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3.完成變電站三維設(shè)計(jì)；
4.參與項(xiàng)目建設(shè)單位組織的協(xié)調(diào)會(huì)；
任職要求:
1.電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)(強(qiáng)電方向)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握CAD制作軟件;
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能
力;
4.接受階段性省內(nèi)外出差;
5.有變電設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利：
工作時(shí)間：8:30-5:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金；不定期團(tuán)建、定期體檢。
薪資構(gòu)成：底薪+績效+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼等。
2.完成電廠接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3.完成變電站三維設(shè)計(jì)；
4.參與項(xiàng)目建設(shè)單位組織的協(xié)調(diào)會(huì)；
任職要求:
1.電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)(強(qiáng)電方向)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握CAD制作軟件;
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能
力;
4.接受階段性省內(nèi)外出差;
5.有變電設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利：
工作時(shí)間：8:30-5:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金；不定期團(tuán)建、定期體檢。
薪資構(gòu)成：底薪+績效+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼等。
工作地點(diǎn)
二七區(qū)鄭州機(jī)械研究所(伊河路4號(hào)院東南)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南眾晟電力規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司河南眾晟電力規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2023年，（曾用名：眾晟電力規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司）。公司立足于電力及新能源設(shè)計(jì)行業(yè)，具有鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局頒發(fā)的電力行業(yè)（送電、變電、新能源發(fā)電）專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)和工程勘察專業(yè)類工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)?，F(xiàn)階段以電力工程設(shè)計(jì)為主，包含配電網(wǎng)、輸電線路、供配電（住宅小區(qū)、工廠、商業(yè)等）、充電站、換電站、新能源（光伏發(fā)電）電力設(shè)計(jì)等；并提供電力技術(shù)咨詢、電網(wǎng)規(guī)劃、電力工程概預(yù)算編制等服務(wù)。公司注重企業(yè)文化體系、質(zhì)量管理體系和客戶服務(wù)體系的綜合建設(shè)，秉承“為客戶謀利益、為個(gè)人謀未來、為公司謀發(fā)展”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“質(zhì)量即生命、服務(wù)即未來”的企業(yè)宗旨，建設(shè)“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、精細(xì)、規(guī)范”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)管理體系和質(zhì)量管理體系，規(guī)范經(jīng)營，全面履行合同義務(wù)，為顧客提供滿意的產(chǎn)品。公司目前設(shè)置有計(jì)劃經(jīng)營部、綜合管理部、財(cái)務(wù)室、總工室、線路室、配電部、配網(wǎng)部、新能源部、技經(jīng)室和技術(shù)應(yīng)急部。公司人才梯隊(duì)建設(shè)完整且擁有一支充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一整套靈活的經(jīng)營機(jī)制和不拘一格的用人方式，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹立了良好的企業(yè)形象和企業(yè)信譽(yù)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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