【崗位職責】
1、負責編制企業(yè)行政管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、擬定企業(yè)的行政發(fā)文、重要通知和重要文稿;
3、公司日常行政管理的運作(包括車輛安排、各類會務的組織與記錄,固定資產(chǎn)管理等);
5、組織策劃各項活動;
6、負責辦公用品采購及領用;
7、負責公司對外商務接待工作;
8、協(xié)助人事經(jīng)理招聘;
9、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷,30歲以內,形象氣質佳,有大型會議活動、接待者優(yōu)先;
2、做事認真負責,學習能力較強,吃苦耐勞;
3、至少2年工作經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 7.5h,月休5天,法定節(jié)假日正常休;
2、簽訂正規(guī)勞動合同,交納五險一金;
3、多種帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等;
4、年終獎勵及其他激勵措施、節(jié)假日福利、大病救助基金等,部分崗位有高溫補貼、外勤補助;
5、扁平化管理,定期職業(yè)技能培訓及公平、靈活的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)。