崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人力資源制度和管理辦法及管理流程;
2.協(xié)助做好集團(tuán)公司所屬園所缺編人員招聘;
3.審核各種報(bào)表,確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
4.完成每月集團(tuán)公司分管園所薪資審核,確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
5.員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6.員工社保費(fèi)用繳納、核定等工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先;
2.熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及政策;
3.擅長人力資源至少2個(gè)以上模塊;
福利:雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、雙節(jié)福利