崗位職責(zé)：
1.根據(jù)美國倉業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定年度/季度/月度招聘計(jì)劃，覆蓋操作、調(diào)度、中層管理等崗位；
2.負(fù)責(zé)美國本地招聘渠道的開拓與維護(hù)；
3.執(zhí)行全流程招聘，包括但不限于：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、背景核實(shí)、Offer 溝通、入職跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，進(jìn)行管理制度及薪酬制度培訓(xùn)等工作;
5.績效全流程執(zhí)行及持續(xù)優(yōu)化，包括但不限于：目標(biāo)設(shè)定、過程輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集、績效評估、績效面談；
6.績效結(jié)果的應(yīng)用：與薪酬、獎金、晉升、調(diào)崗、淘汰強(qiáng)掛鉤；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

崗位需求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)（勞動法方向）等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招聘、績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備海外人才招聘或外企HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備企業(yè)國內(nèi)外人才招募和甄選相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技巧，有國際物流、跨境電商或跨境服務(wù)行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，達(dá)成工作目標(biāo)。
5.能積極主動學(xué)習(xí)新知識，并運(yùn)用到工作中，不斷提升專業(yè)技能和解決問題的能力。
6.有較好的英文溝通能力，可以作為工作語言（CET-4或以上水平）。

工作地點(diǎn)：
廣東省東莞市（國內(nèi)辦公），需遠(yuǎn)程支持美國團(tuán)隊(duì)（美國東、西部時間區(qū)）。

福利：
1、薪資構(gòu)成：固定薪資＋績效獎金（11K-16K），工作優(yōu)秀者，可享企業(yè)配股；
2、上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00（5天7小時，周末雙休）；
3、其他：帶薪休假；季度戶外團(tuán)建；員工生日福利；員工體檢；五險(xiǎn)一金。