一、崗位概述
負責美國兩個倉庫的薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及員工關(guān)系協(xié)調(diào)，確保薪酬發(fā)放準確、績效管理規(guī)范，并協(xié)助維護良好的員工關(guān)系，支持業(yè)務(wù)高效運營。

二、崗位職責
1. 薪酬管理：負責美國兩個倉庫員工的半月度薪酬核算、發(fā)放及核對；
2. 績效管理：每日收集、整理并分析倉庫員工的績效數(shù)據(jù)，生成統(tǒng)計報表；
3. 員工關(guān)系：負責美國倉庫人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事流程；
4. 招聘管理：根據(jù)招聘需求，組織開展崗位招聘工作；
5. 領(lǐng)導安排的其它工作事項；

三、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1年以上薪酬績效相關(guān)經(jīng)驗,有跨國公司或倉儲物流行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉美國薪酬稅務(wù)法規(guī)及勞動政策者加分。
3. 技能要求：邏輯清晰，注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感度高，并熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的統(tǒng)計與報表能力。
4. 具備團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理跨文化背景下的員工關(guān)系。
四、福利待遇
1.薪資構(gòu)成：底薪＋績效獎金（5K-10K）；
2.上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00（5天7小時，周末雙休）；
3.其他：帶薪休假、每季度戶外團建、員工生日福利、五險一金。
4.工作地點：東莞市南城區(qū)