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更新于 4月15日

Dotnet工程師

1.1-2.2萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

.NET CoreIT服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、參與項(xiàng)目的需求分析,根據(jù)需求文檔進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)證券交易系統(tǒng)各個(gè).NET微服務(wù)模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方開放API,完成數(shù)據(jù)交互與業(yè)務(wù)邏輯整合;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)后端API接口,輸出標(biāo)準(zhǔn)化接口文檔,編寫單元測(cè)試用例確保代碼質(zhì)量;
5、配合前端團(tuán)隊(duì)完成功能聯(lián)調(diào),向測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供測(cè)試案例/方案;
6、定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度,推進(jìn)項(xiàng)目敏捷迭代;
【任職要求】
1、本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),985/211 優(yōu)先。2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見設(shè)計(jì)模式 ,C#面向?qū)ο箝_發(fā),異步編程;
3、熟練使用ASP.NET Core框架,具有高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、熟悉Swagger接口文檔管理,掌握Postman等調(diào)試工具;
5、熟悉一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力;
6、掌握Redis緩存應(yīng)用場(chǎng)景,了解其數(shù)據(jù)類型和應(yīng)用方案;
7、熟悉RabbitMQ/Kafka消息中間件,能設(shè)計(jì)可靠消息投遞機(jī)制;
8、有良好的編程規(guī)范、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
9、工作積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
【加分項(xiàng)】
1、有金融證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解分布式賬本相關(guān)知識(shí);
2、熟悉gRPC協(xié)議,有ASP.NET Core gRPC接口生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、有 Docker / Kubernetes 使用經(jīng)驗(yàn)或 DevOps 相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有基于AWS 云服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、喜歡開源軟件、喜歡閱讀源代碼,樂于知識(shí)分享;
6、喜歡學(xué)習(xí),擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,認(rèn)為學(xué)習(xí)本身就是一種樂趣。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園二區(qū)7棟

職位發(fā)布者

汪先生/人力資源總監(jiān)

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公司Logo深圳市吉晟鈦科技有限公司
深圳市吉晟鈦科技有限公司是一家集軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、金融科技、電商平臺(tái)開發(fā)為一體的綜合性科技公司。在金融科技領(lǐng)域,吉晟鈦擁有8年柜臺(tái)系統(tǒng)、清算系統(tǒng)等金融科技開發(fā)經(jīng)驗(yàn),相繼開發(fā)出JeeTrade、Columbus-Pro等專業(yè)平臺(tái),擁有軟件著作權(quán)專利28個(gè),先后為富明證券、華盛證券、尊嘉證券、中安證券等國內(nèi)外數(shù)十家金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和開發(fā)服務(wù)。目前,吉晟鈦在深圳、安徽和東南亞等地?fù)碛薪?jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)近200人,與國內(nèi)外近150+上市公司在金融科技、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、平臺(tái)開發(fā)等領(lǐng)域有著廣泛而深入的合作。同時(shí),吉晟鈦正在積極探索元宇宙、web3.0、人工智能等前瞻技術(shù)在金融科技和互聯(lián)網(wǎng)科技的系統(tǒng)應(yīng)用和深度開發(fā)。吉晟鈦秉承“人是萬物的尺度,更是科技的尺度”的理念,堅(jiān)持“只有快樂生活,才能高效干活”的價(jià)值觀,努力為所有同事營造一個(gè)開放、平等、舒適、愉悅的工作環(huán)境。
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