職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)行政事務(wù)人力資源服務(wù)
職位描述：
1、負責(zé)公司日常接待工作，維護公司的衛(wèi)生和秩序；
2、負責(zé)公司的行政工作。
3、負責(zé)公司人力資源的工作。
任職要求：
1、2年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、形象良好，溝通表達能力較強，具有親和力；
3、較強的服務(wù)意識和禮儀規(guī)范、抗壓性強。
1、負責(zé)公司日常接待工作，維護公司的衛(wèi)生和秩序；
2、負責(zé)公司的行政工作。
3、負責(zé)公司人力資源的工作。
任職要求：
1、2年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、形象良好，溝通表達能力較強，具有親和力；
3、較強的服務(wù)意識和禮儀規(guī)范、抗壓性強。
4、學(xué)習(xí)能力強，主動性強。
5、會開車。
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工作地點
堆龍德慶區(qū)拉薩市柳梧新區(qū)管理委員會1幢A座8樓
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職位發(fā)布者
譚文龍/人力行政總監(jiān)
立即溝通
拉薩守澤企業(yè)管理有限公司主要經(jīng)營土地開發(fā)：公司通過取得土地使用權(quán)，進行土地開發(fā)和整理，為后續(xù)的房屋建設(shè)提供基礎(chǔ)條件。房屋建設(shè)：公司根據(jù)市場需求和規(guī)劃設(shè)計，進行房屋建設(shè)，包括住宅、商業(yè)、辦公等不同類型的物業(yè)。房地產(chǎn)銷售：公司將建成的房屋進行銷售，回收投資成本并獲得利潤。物業(yè)管理：公司會提供物業(yè)管理服務(wù)，對已售出的房屋進行維護、管理和服務(wù)。
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