職位描述
運營方向銷售管理新媒體運營租賃服務房地產中介互聯(lián)網
武漢市場扶持自創(chuàng)房屋租賃品牌從2011年成立至今經
歷風兩為助力發(fā)展 招聘如下崗位
【崗位一】：區(qū)域經理5名
工作時間：朝九晚六 月休六天（可連休）
業(yè)務提成：全行業(yè)高提成 4500以內業(yè)績提成22%超
過4500以上業(yè)績提成100% 輕松月入過萬
身邊還有找工作的親友也可以，贈人玫瑰手留余香
公司介紹
海居成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務的品牌機構，旗下?lián)碛薪偌议T店，在職人數(shù)近千人。我們秉承著“心服務，服務心”的理念，給客戶好的體驗
感，成交率高，轉介紹率高，海居，它是一家公司，同時還是一個創(chuàng)業(yè)平臺，更像一家教育機構，您可以來從事一份事業(yè)，您還可以來借助這個平臺擁有自己的事業(yè)，甚至通過學習成才，實現(xiàn)自我的蛻變，遇見更好的自己。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘10名實習生，可開實習證明。簡介如下：
一、公司簡介：海居租房是2011年成立的一家房屋租賃服務機構，致力于業(yè)主和客戶的租房居間服務，幫
業(yè)主找到滿意的租客，幫客戶找到滿意的房子。
二、工作內容：熟悉公司房源系統(tǒng)，了解房源信息，在網上發(fā)布房源信息，有需要租房的人會主動聯(lián)系咨詢我們，我們了解需求后給她篩選匹配合適的房源給她，邀約出來帶她看房，促成成交，打電話給有意向的客戶或者已成交的客戶做回訪跟進。能力突出者可以晉升為店長。
三、工作時間：9:00-18:00，月休四天，可以自由安排調休，請假方便。
四、薪資待遇：業(yè)務合伙人：業(yè)績提點同行業(yè)高，月
總業(yè)績4500以內部分22%提成，超過4500部分
100%全提；表現(xiàn)優(yōu)異者可享受業(yè)績0元以上100%全提，綜合月薪10k20k。
店長：底薪（根據團隊人數(shù)而定，2500元-10000
元）＋基礎業(yè)務提成 （提點同業(yè)務合伙人） +單店
40%分紅，綜合年薪15W-50W。
區(qū)域經理，區(qū)域總監(jiān)崗位薪資面議，您有實力條件您開。
工作地點
武漢洪山區(qū)海居租房(復地悅城店)
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職位發(fā)布者
余莎/人事總監(jiān)
立即溝通
武漢海蜜房地產經紀有限公司武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年，目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務的品牌機構，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)6000多人，服務客戶達數(shù)百萬+，平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅動的租房服務平臺；專注打造極致的組織文化和社會技術，為客戶提供“真*快*樂”的租房服務，為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景：構建大租賃舒適圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境，讓租住更簡單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上，我們堅守“成就客戶，成就伙伴”的信念，遵循“客戶永遠沒有錯，伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務，為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”，為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中，我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀，以“技術創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度，指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產及傳播者，在熱愛的租賃事業(yè)中，以贊為生，共赴繁榮！海居特色：匠人精神：精耕房產大租賃領域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營模式，成為業(yè)內競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)；數(shù)字化升級：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景？1，公司至今擁有店長700多，在職人數(shù)6000多人。2，顛覆同行的獎金制度，4500業(yè)績以上100%提成，做多少業(yè)績等于多少收入。3，無懈可擊的晉升機制，門店經理收入在50W+。4，與日俱進的成長空間，新人培訓，ZTC，F(xiàn)TC，XTC，合伙人的培訓，應有盡有，為每一個階段的海居人傾力打造，傾情奉獻！5，豐富多彩的團隊文化，表彰會，獎杯，籃球賽，歌手賽，旅游日，只有你想不到，沒有海居人辦不到！
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